Наставничество в библиотеке: первые шаги, широкие горизонты
17 января прошла презентация главного проекта текущего года, реализуемого в рамках Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала, — «Наставничество в библиотеке». Центр был создан в РГБМ по поручению Министра культуры Российской Федерации О.Б. Любимовой в 2022 году. В его концепции в качестве одной из первоочередных задач было определено: «продвижение в библиотечную среду наставничества как неформального процесса обмена знаниями, социальными навыками, психологической поддержки между более опытными сотрудниками и менее опытными молодыми специалистами».
Всероссийский центр библиотечного кадрового потенциала призван сформировать систему молодёжной кадровой политики в библиотечной сфере. И реализация заявленной задачи органично вписывается в 2023 год, официально объявленный Президентом России В.В. Путиным Годом педагога и наставника.
В ходе онлайн встречи директор РГБМ И.Б. Михнова определила наставничество как эффективную модель развития кадрового потенциала в библиотечной отрасли и подчеркнула, что Центр начинает формировать информационно-методическую базу наставничества.
Первые действия в этом направлении — цикл методических онлайн-встреч по наставничеству (в записи уже доступна тема «Библиотекарь — наставник. О понятии, целях и задачах наставничества»), представленная руководителем Центра В.В. Лещинской.
В рамках следующего вебинара-практикума, запланированного на март, пойдет речь о наставничестве как об инвестиции в долгосрочное развитие библиотеки, о его технологиях, методах и инструментах. Третья методическая встреча пройдет осенью и будет посвящена методике наставничества как руководстве к действию.
Важным событием тематического года станет проведение в апреле Межведомственного научно-практического семинара «Культура наставничества. Актуальный тренд и новые горизонты для кадровой политики», участниками которого станут не только библиотекари, но и представители различных учреждений культуры и образования, у которых наработан значительный опыт в этом направлении.
Проект «Мастерская кадрового партнёрства и наставничества», реализация которого планируется в текущем году в партнёрстве с экспертной командой группы проектов «Карьера в России», ориентирован на взаимодействие библиотек со студентами библиотечных (средних специальных и высших) учебных заведений, введение студента в профессию. В мастерской примут участие сборные команды регионов. Главными «игроками» станут студенты-первокурсники, которые будут прикреплены к конкретным библиотекам и, соответственно, к наставникам из числа библиотекарей, и их знакомство с профессией будет проходить под руководством библиотекарей-практиков. РГБМ тоже станет одной из таких экспериментальных площадок.
Ещё одно крупное мероприятие Центра по теме наставничества — международный научно-практический семинар «Компетенции профессионала завтрашнего дня. Библиотека в системе профориентации» с участием библиотечных специалистов некоторых государств-участников ЕАЭС, с которыми у нас есть неплохое взаимодействие на библиотечном уровне.
Уверены, что интерес, прежде всего, у молодых библиотекарей вызовет цикл профессиональных подкастов под условным названием «Секреты мастерства, или лайфхаки библиотекаря». Ведь в российских библиотеках много хороших, уникальных специалистов, у которых наработан серьёзный опыт в той или иной области. По факту они уже выступают наставниками для начинающих сотрудников в своих библиотеках, мы же пригласим их выступить такими наставниками для молодых библиотекарей страны.
По итогам года будет осуществлен сбор интересных наставнических библиотечных практик, лучшие из которых войдут в «Банк библиотечного креатива» — виртуальную площадку для обмена инновационными практиками и креативными идеями всех библиотек страны.
Подготовила Марина Захаренко
