Книга состоит из трёх частей. Каждая из них рассказывает об одном из направлений, где игровой подход даёт отличные результаты: разработка корпоративной стратегии (первая часть), игровой подход в работе с персоналом (вторая часть), привлечение и удержание клиентов (третья часть). Всё разложено по полочкам: бизнес-стратеги со всех ног бегут в первую часть, эйчары торопливо семенят во вторую, маркетологи сломя голову несутся в третью, а самые систематичные и терпеливые читают всю книгу, целиком
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Российская государственная библиотека для молодёжи»
Главное здание
107061 Москва, ул. Б. Черкизовская, дом 4, корпус 1 Метро «Преображенская площадь» (выход №5) Телефон для справок: +7 499 670-80-01 E-mail: info@rgub.ru
Филиал библиотеки — ИКК «Особняк В.Д. Носова»
107023 Москва, ул. Электрозаводская, 12, стр. 1 Метро «Электрозаводская» Телефоны для справок: +7 499 670-80-01 (доб. 600) E-mail: mansion@rgub.ru
![Базерман М., Переговоры. [Сборник]. Перевод с английского — 2020 (Harvard Business Review: 10 лучших статей) (Бизнес)](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000897112.jpg)
![Ачор Ш., HBR Guide. Эмоциональный интеллект. [укреплять взаимоотношения, завоевывать доверие, гибко руководить] — 2023](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000915177.jpg)
