По приглашению Центра международных библиотечных программ (Центра Мортенсона) Иллинойского университета (Урбана—Шампейн, США) группа ведущих российских библиотечных специалистов из 14 городов с 1 по 12 июля 2013 г. прошла обучение в рамках специально разработанной программы профессионального лидерства.
Due to the COVID-19 pandemic, all public libraries in Russia had to temporally stop providing services and conducting events at their physical spaces from mid-March up to mid-June 2020. However, the work of library specialists did not stop at that moment, it switched quickly to the online mode. Libraries used this extraordinary situation for developing new types and forms of their activities and services.
С целью получения сведений о реальной кадровой ситуации в конкретной библиотеке / библиотечной системе мы обратились к руководителям библиотек с просьбой ответить на ряд вопросов о количестве работающих сотрудников в возрасте до 35 лет и их социально-демографической характеристике; динамике притока и оттока молодых специалистов за последние три года (2020–2022); существующей системе материального и морального стимулирования персонала; формах социально-экономической поддержки молодёжи в регионе; проводимых кадровых исследованиях; потребности в кадрах иной квалификации и т.д.
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Российская государственная библиотека для молодёжи»
Главное здание
107061 Москва, ул. Б. Черкизовская, дом 4, корпус 1 Метро «Преображенская площадь» (выход №5) Телефон для справок: +7 499 670-80-01 E-mail: info@rgub.ru
Филиал библиотеки — ИКК «Особняк В.Д. Носова»
107023 Москва, ул. Электрозаводская, 12, стр. 1 Метро «Электрозаводская» Телефоны для справок: +7 499 670-80-01 (доб. 600) E-mail: mansion@rgub.ru
