Поиск по основным рубрикам каталога
Рубрика: Экономика труда
Вернуться к списку рубрик
Найдено изданий: 196
 |
Скляревская В. А., Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. учебник — 2011
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом. В нем изложены основные положения, касающиеся вопросов организации, нормирования и оплаты труда на промышленных предприятиях. Помимо теоретического материала в приложении 1 к учебнику приводятся практические примеры, задачи и задания, способствующие закреплению полученных теоретическиз знаний и их дальнейшему использованию в практической работе. Все примеры могут быть использованы при курсовом и дипломном проектировании. В конце каждой главы даются вопросы для самопроверки, а в приложении 2 приводятся тесты по дисциплине. Для студентов, обучающихся по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", бакалавров, магистров, а также работников промышленности: экономистов по труду, экономистов-менеджеров, менеджеров по персоналу, организаторов производства.
Подробная информация
|
 |
Рофе А. И., Экономика труда. учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и другим экономическим специальностям — 2011
Раскрыты теоретические положения о труде,дана краткая история появления и развития науки о труде,изложены понятия о труде, его разновидностях,формах проявления,раскрыты составные части процесса труда и его формы,положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости населения, об организации и нормировании труда, сущности заработной платы, организации оплаты и материального стимулирования труда, планировании труда. Для студентов высших учебных заведений и слушателей системы повышения экономической квалификации, руководящих работников и специалистов.
Подробная информация
|
![Молодой рабочий — [1968] (50 лет ВЛКСМ)](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000788871-diaf.jpg) |
Молодой рабочий — [1968] (50 лет ВЛКСМ)
Черно-белый визуально-проекционный материал (48 кадра; 35 мм) студии «Диафильм», посвященный молодым рабочим кадрам в СССР
Электронная версия:
Подробная информация
Проверяем наличие...
RGUB-BIBL-0000788871-diafrd
|
 |
Ларионова Т. М., Документационное обеспечение управления персоналом. учебное пособие — 2012 (Высшее образование)
Учебное пособие разработано в соответствии с Государственным образовательным стандартом специальности 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) бакалавр). В пособии представлены основные понятия документационного обеспечения управления, в том числе документационного обеспечения управления персоналом, их законодательная и нормативно-методическая база, основные локальные документы, регламентирующие управление персоналом организации в соответствии с трудовым законодательством РФ. Особое внимание уделяется порядку оформления кадровых документов на основе действующих стандартов и правил по документационному обеспечению управления и с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации. Приведены требования к организации документооборота в службе управления персоналом (кадровой службе), рассмотрены вопросы систематизации документов и организации их оперативного хранения, проведения экспертизы ценности документов и подготовки документов к передаче на архивное хранение.
Подробная информация
|
 |
Дзгоева Ф. О., Образцы приказов по кадрам. с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ. с учетом постановления Правительства РФ "О трудовых книжках" — 225 : [образцы приказов, формулировки записей в трудовую книжку, трудовые договоры, комментарии : более 300 документов] — 2014
Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки. Приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки, учитывающие последние изменения в Трудовом кодексе РФ и постановление Правительства РФ "О трудовых книжках" —255. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями. Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений нового трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей. Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятий, индивидуальных предпринимателей.
Подробная информация
|
 |
Вукович Г. Г., Рынок труда. учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080104 - "Экономика труда" и направления 080100 - "Экономика" — 2013 (Высшее образование)
Предлагаемое учебное пособие содержит теоретические и практические материалы, раскрывающие основы формирования и функционирования рынка труда, современные проблемы занятости населения и безработицы. Адресуется студентам, аспирантам, преподавателям и широкому кругу интересующихся данной проблематикой.
Подробная информация
|
 |
Ресслер К., Офис в стиле фанк. манифест удаленной работы — 2013
Сегодня привычное представление о работе безнадежно устарело. Каждый день люди отправляются в офис и убивают собственное время и время своей компании, впустую тратя жизнь на функционирование системы, построенной на устаревших соображениях о том, как надлежит выполнять работу и какой ей положено быть. Но глобальная экономика предпочитает действовать по двадцать четыре часа в сутки все семь дней в неделю. Единственный выход — полностью изменить правила игры— Используя систему «Исключительно результативная рабочая среда», описанную в этой книге, вы сможете привлечь в свою компанию самых лучших специалистов, существенно повысить эффективность их работы и сделать своих сотрудников по-настоящему счастливыми людьми.
Подробная информация
|
 |
Дубровин И. А., Экономика труда. учебник. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Экономика" (квалификация "бакалавр") — 2013 (Серия "Учебные издания для бакалавров")
В учебнике изложены теоретические и практические основы экономики труда. Описаны специфика экономики труда на предприятиях и рынок рабочей силы, показана роль труда на предприятии, проанализированы существующие виды норм и нормативов труда, даны их классификация и методы нормирования. Рассмотрены формы и системы заработной платы, организация премирования и кадрового обеспечения предприятий. Приведены примеры решения задач, а также вопросы и задания для самопроверки.Для студентов бакалавриата высшего профессионального образования, обучающихся по направлению "Экономика" и "Менеджмент", а также предпринимателей и широкого круга специалистов предприятий. Гриф.
Подробная информация
|
 |
Дубровин И. А., Экономика труда. учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Экономика" (квалификация "бакалавр") — 2013 (Учебные издания для бакалавров)
В учебнике изложены теоретические и практические основы экономики труда. Описаны специфика экономики труда на предприятиях и рынок рабочей силы, показана роль труда на предприятии, проанализированы существующие виды норм и нормативов труда, даны их классификация и методы нормирования. Рассмотрены формы и системы заработной платы, организация премирования и кадрового обеспечения предприятий. Приведены примеры решения задач, а также вопросы и задания для самопроверки.
Подробная информация
|
 |
Авроров В. П., 1C: Зарплата и управление персоналом 8.2 — 2013
Книга помогает последовательно пройти все этапы работы: от запуска программы и заполнения необходимых начальных сведений, ввода кадровой информации до непосредственного практического ведения кадрового учета, управления персоналом предприятия и дальнейшего получения унифицированных форм отчетности, подведения итогов по отработанному времени, расчету заработной платы и отражению расчетов в бухгалтерском и налоговом учете, формирования регламентированной отчетности. Для широкого круга читателей: кадровых работников, менеджеров по персоналу, работников бухгалтерии, бухгалтеров - расчетчиков зарплаты и для всех заинтересованных пользователей, желающих самостоятельно познакомиться с возможностями программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8.2". Будет полезно учащимся высших и средних специальных учебных заведений, а также преподавателям, ведущим курсы по управлению персоналом и программам "1С:Предприятие".
Подробная информация
|
 |
Ендовицкий Д. А., Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала — 2013
Изложены теоретические и прикладные проблемы комплексного экономического анализа деятельности управленческого персонала. Раскрыт понятийный аппарат анализа деятельности управленческого персонала коммерческой организации, описаны основные подходы к информационному обеспечению и представлению сведений о результатах деятельности и вознаграждении управленческого персонала в отчетности публичных компаний, показаны методики анализа деятельности управленческого персонала. Информационная база соответствует требованиям отечественных и международных стандартов финансовой отчетности, составлена с учетом последних изменений гражданского и налогового законодательства. Для учетно-финансовых работников организаций, финансовых аналитиков и менеджеров, преподавателей и студентов экономических вузов, а также слушателей учебно-методических центров аттестации профессиональных бухгалтеров, финансовых менеджеров и аудиторов.
Подробная информация
|
 |
Рофе А. И., Экономика труда. учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Экономика труда" и другим экономическим специальностям — 2013
Раскрыты теоретические положения о труде, дана краткая история появления и развития науки о труде, изложены понятия о труде, его разновидностях, формах проявления, раскрыты составные части процесса труда и его формы, положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости населения, об организации и нормировании труда, сущности заработной платы, организации оплаты и материального стимулирования труда, планировании труда. Для студентов высших учебных заведений и слушателей системы повышения экономической квалификации, руководящих работников и специалистов.
Подробная информация
|
 |
Ветлужских Е. Н., Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика — 2013
Перед вами практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход
Подробная информация
|
 |
Бурашников Ю. М., Производственная безопасность на предприятиях пищевых производств. учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки "Производство продуктов питания из растительного сырья" и "Пищевая инженерия" — 2012
Текст учебника соответствует Государственному образовательному стандарту по дисциплине "Производственная безопасность". В нем последовательно раскрываются основы безопасности производственных процессов и оборудования, электробезопасности, безопасности эксплуатации сосудов, работающих под давлением, компрессорных и котельных установок, безопасности эксплуатации подъемно-транспортных машин, взрывной и пожарной безопасности. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки "Производство продуктов питания из растительного сырья" и "Пищевая инженерия". Гриф
Подробная информация
|
 |
Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. учебно-практическое пособие. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" — 2013
Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Даны характеристика субъекта и объекта, а также структурно-функциональные особенности системы стратегического управления персоналом организации. Рассмотрены этапы разработки и реализации кадровой стратегии как функциональной стратегии организации, использование метода SWOT для анализа внешней и внутренней среды организации. Приводятся примеры разработки, реализации и изменения кадровой политики и стратегии управления персоналом организаций различных сфер деятельности и форм собственности
Подробная информация
|
 |
Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. учебно-практическое пособие. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации"] — 2013
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассматриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.
Подробная информация
|
 |
Criscito P., How to Write Better Resumes and Cover Letters — 2008
Criscito presents a virtually fail-safe 12-step process for producing a perfect resume in all formats needed for a job search, and then explains how to create a dynamic, customized letter that stands out. Job seekers are sure to find inspiration for their own rsums in this guide.
Подробная информация
|
 |
Красноженова Г. Ф., Управление трудовыми ресурсами. учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Управление персоналом" — 2011 (Высшее образование)
В учебном пособии рассматриваются проблемы управления трудовыми ресурсами. Изучение данной дисциплины предполагаетвооружить будущих специалистов знаниями и навыками по обеспечению занятости в организациях, рациональному использованию трудовых ресурсов, решению задачи сохранения и адаптации персонала к условиям рынка, а также по вопросам деятельности органов службы занятости, их взаимодействию в процессе рыночной экономики в России
Подробная информация
|
 |
Васнев С. А., Кадровая статистика. учебное пособие — 2011
Основная цель учебного пособия - помочь будущим специалистам по управлению персоналом овладеть систематизированными знаниями по использованию методологии и технологии статистического анализа и статистических расчетов в сфере кадровой деятельности для принятия компетентных кадровых решений. Пособие включает изложение основных тем курса "Кадровая статистика", его учебно-методическое обеспечение, а также краткий словарь терминов и определений. Издание адресовано студентам, обучающимся по специальности "Управление персоналом", а также представляет интерес для преподавателей вузов, научных работников и практиков.
Подробная информация
|
 |
Международная организация труда. конвенции, документы, материалы. справ. пособие — 2011
Издание представляет собой сборник документов и материалов Международной организации труда (МОТ) в области трудовых прав человека, условий труда и жизни работников. Впервые в одной книге публикуются в официальном переводе на русский язык полные тексты всех конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2006 года
Подробная информация
|
|
|
![Молодой рабочий — [1968] (50 лет ВЛКСМ)](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000788871-diaf-large.jpg)
