Формальная власть и жесткая иерархия сегодня уже не позволяют достигать максимальных результатов. Все более важной становится способность вести за собой людей, не обладая такой властью. Взаимная ответственность, совместное творчество самоорганизующихся команд и гибкое партнерство способны обеспечить достижение более высоких целей, чем бюрократизированные структуры. Эта книга — первая попытка систематизировать новые правила взаимодействия на рабочем месте. Книга предназначена для тех, кто хочет многократно увеличить эффективность работы своих сотрудников и компаний.
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Российская государственная библиотека для молодёжи»
Главное здание
107061 Москва, ул. Б. Черкизовская, дом 4, корпус 1 Метро «Преображенская площадь» (выход №5) Телефон для справок: +7 499 670-80-01 E-mail: info@rgub.ru
Филиал библиотеки — ИКК «Особняк В.Д. Носова»
107023 Москва, ул. Электрозаводская, 12, стр. 1 Метро «Электрозаводская» Телефоны для справок: +7 499 670-80-01 (доб. 600) E-mail: mansion@rgub.ru
![Игнатьева Е. С., Международный бизнес-этикет. [основы делового общения, правила представления, жесты и рукопожатия, телефонные переговоры, правила оформления деловых писем, этикет поведения за столом, электронная переписка, имидж делового человека, подарки деловым партнерам, бизнес-этикет разных стран] — 2009](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000402494.jpg)
![Михайлов Ю.М., Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве. Формы и правила ведения. требования к организации учетной работы, основные документы учета, правила обращения с учетной документацией, более 50 примеров с комментариями, проверка кадрового делопроизводства компании Федеральной инспекцией труда (Рострудинспекцией). [практическое пособие] — 2013](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000760151.jpg)
