В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право». Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Российская государственная библиотека для молодёжи»
Главное здание
107061 Москва, ул. Б. Черкизовская, дом 4, корпус 1 Метро «Преображенская площадь» (выход №5) Телефон для справок: +7 499 670-80-01 E-mail: info@rgub.ru
Филиал библиотеки — ИКК «Особняк В.Д. Носова»
107023 Москва, ул. Электрозаводская, 12, стр. 1 Метро «Электрозаводская» Телефоны для справок: +7 499 670-80-01 (доб. 600) E-mail: mansion@rgub.ru
![Трудовой кодекс Российской Федерации. [принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. подписан Президентом РФ 30 декабря 2001 года — 197-ФЗ. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 — 97-ФЗ ... от 19.12.2022 — 545-ФЗ, с изм., внесенными постановлениями Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 — 3-П ... от 15.07.2022 — 32-П). официальный текст]. по состоянию на 1 марта 2023 года. [с таблицей изменений и с постановлениями судов] — 2023 (Кодексы Российской Федерации)](/searchcat/covers/RGUB-BIBL-0000915260.jpg)
