Вход в личный кабинет         RU  EN

Детальная информация об издании

Ларионова Татьяна Михайловна Документационное обеспечение управления персоналом
Однотомник
2012

Документационное обеспечение управления персоналом

2012
Москва
Форум
Аннотация

Учебное пособие разработано в соответствии с Государственным образовательным стандартом специальности 80 400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) бакалавр). В пособии представлены основные понятия документационного обеспечения управления, в том числе документационного обеспечения управления персоналом, их законодательная и нормативно-методическая база, основные локальные документы, регламентирующие управление персоналом организации в соответствии с трудовым законодательством РФ. Особое внимание уделяется порядку оформления кадровых документов на основе действующих стандартов и правил по документационному обеспечению управления и с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации. Приведены требования к организации документооборота в службе управления персоналом (кадровой службе), рассмотрены вопросы систематизации документов и организации их оперативного хранения, проведения экспертизы ценности документов и подготовки документов к передаче на архивное хранение.

Доступность

1 экз. можно взять на дом
Забронировать
Зал литературы по общественным и гуманитарным наукам Подробнее о фонде
Тип Однотомник
Объем 406 с.
Размеры 24 см.
ISBN 978-5-91134-550-1
Язык Русский
ББК 65.24я73
Библиографическое описание
 

Возможно, эти издания вас заинтересуют:

Воловская Н. М., Социально-трудовые отношения. учебное пособие. для студентов очной и заочной формы обучения по направлениям подготовки 39.03.01
Воловская Н. М., Социально-трудовые отношения. учебное пособие. для студентов очной и заочной формы обучения по направлениям подготовки 39.03.01 "Социология", 38.03.03 "Управление персоналом", 42.03.01 "Реклама и связи с общественностью", 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление" — 2018 (Высшее образование - бакалавриат) (Бакалавриат)
Иванова С. В., Оценка компетенций методом интервью. универсальное руководство — 2020 (Альпина. Бизнес)
Иванова С. В., Оценка компетенций методом интервью. универсальное руководство — 2020 (Альпина. Бизнес)
Фокс Д. Дж., Не торопитесь посылать резюме, Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты. пер. с англ. — 2006 (Коротко и по делу)
Фокс Д. Дж., Не торопитесь посылать резюме, Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты. пер. с англ. — 2006 (Коротко и по делу)
Гневашева В. А., Управление занятостью — 2013
Гневашева В. А., Управление занятостью — 2013
Егоршин А. П., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. учебное пособие. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по  направлению (специальности)
Егоршин А. П., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. учебное пособие. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению (специальности) "Управление персоналом". соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту 3-го поколения — 2013 (Высшее образование)
Минева О. К., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. учебник. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03
Минева О. К., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. учебник. для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (квалификация (степень) "бакалавр") — 2020 (Высшее образование - бакалавриат) (Бакалавриат)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры
«Российская государственная библиотека для молодёжи» Главное здание 107061 Москва, ул. Б. Черкизовская, дом 4, корпус 1
Метро «Преображенская площадь» (выход №5)
Телефон для справок: +7 499 670-80-01
E-mail: info@rgub.ru

Филиал библиотеки — ИКК «Особняк В.Д. Носова» 107023 Москва, ул. Электрозаводская, 12, стр. 1
Метро «Электрозаводская»
Телефоны для справок: +7 499 670-80-01 (доб. 600)
E-mail: mansion@rgub.ru

Яндекс.Метрика

© Российская государственная библиотека для молодёжи, 2004 — 2025