Lehmann H., Labor Market Institutions and Labor Market Performance: What Can We Learn from Transition Countries? — 2010 (WP3. Проблемы рынка труда)
Аннотация: This paper studies relationship between labor market institutions and policies and labor market performance using a new and unique dataset that covers the countries of Eastern Europe and Central Asia, which in the last decades experienced radical economic and institutional transformations...Данная работа исследует рынок труда с точки зрения взаимоотношения между его институтами, реализуемой политикой и результатами функционирования. В работе используется новая уникальная база данных, охватывающая страны Восточной Европы и Центральной Азии, прошедшие через радикальные экономические и социальные трансформации. Мы показываем существование четкого тренда в сторону большей либерализации рынка труда, особенно в странах бывшего СССР, а также наличие существенных межстрановых различий. Эконометрический анализ демонстрирует значение институтов для функционирования рынка труда и позитивное влияние дерегулирования. Анализ также вскрывает важные взаимодействия между различными институтами, подтверждающими идею комплементарности институтов и реформ. Наконец, мы доказываем, что необходимо учитывать более широкий набор результатов функционирования рынка труда, не ограничиваясь лишь показателями безработицы